本网评论创新思想政治工作引领企业发展
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[本网站评论]创新思想政治工作引领企业发展

作者:本网评论员来源:山东能源集团网站日期:2014/05/23

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5月22日和23日,山东能源集团思想政治工作推进会在兖矿集团许昌煤矿召开。这是交流经验,分析问题,深入探索新形势下加强和改进思想政治工作的新思路,新途径和新举措的重要会议。这必将促使企业更好地把握“思想政治工作的生命线”。注入强大的积极能量,建设一个现代化,国际化和优秀的能源公司。

思想是行为的先驱。思想政治工作是企业生存和发展的生命线。这是山东能源集团克服困难,实现跨越式发展的重要保证。我们的开发实践已经反复证明了这一点。

自山东能源集团成立以来,三年来已经迈出了三大步骤:第一年,煤炭产量进入了1亿吨的行列,第二年,它已进入世界500强。第三年,它已在世界500强企业中跃居87位。力量和影响力越来越强。从外部环境来看,这些成就的实现是赶上煤炭“黄金十年”的最后一班车;从内生动机,思想政治工作和企业文化发挥至关重要的作用。

思想政治工作是解决世界观,人生观和价值观“大转变”的关键。如果这个“主切换”问题得到解决,一个人只能正确处理个人和团体,个人和企业之间的关系。在行业的“寒冬”中,超过20万的山东能源人士充满信心和热情,树立了“人人都是经营者,地位是利润之源”的理念,争夺“装备设备”。人类“”使用材料作为金钱“,”每个人都有效,每个人都具有成本效益“,并被动地改变以主动控制这本书。正是由于不断的思想政治工作才能解决员工的“三观”问题。问题是澄清个人和企业的依赖性。

思想政治工作的关键是创新,必须与时俱进。过去有效的好方法必须继承,但必须在发展中继承,必须放弃,不应受传统方法的限制,不应形成“两皮”。他们必须敢于创新,善于创新。山东能源集团尽管失去了全国大部分煤炭企业,但仍在稳步发展。由于思想政治工作的不断创新,它贴近现实,贴近员工,成为一种集思广益的行动。 。兖矿集团创造的思想政治工作经验“只有出发点,无止境,永远在路上”,为企业解决危险提供了保障;谢庄煤矿的“代理儿女”和阜城煤矿的“暖心服务站”,对在省外开展业务的员工的安全,保障和安全起到了很好的作用;唐口煤矿,许昌煤矿,莘庄煤矿等员工帮助计划,与全体员工沟通,虚拟社区,“五小”工作方法等都是具有鲜明特色的思想政治工作的优质产品。在这次会议上,交流会探索了许多良好的实践,只要我们不断创新和建设社会主义核心价值体系作为思想政治工作和企业文化建设的核心内容,作为“灵魂工程”。企业发展,我们就能引导。广大干部职工彻底打破了“黄金十年”期间形成的“繁荣心态”,等待着“计划经济心态”的枷锁,悲观“困难的心态”,等待市场提高“被动心态”,被动回避变化的情况和不愿意正视各种“抵抗心态”的问题,用积极,充满“积极的能量”心态,应对当前形势,“你自己的生活,自己的梦想自己圆”,用伟大的思想解放思想,大创意,促进企业改革发展,实现新的突破!上一篇:能源集团举办思想政治工作推进下一篇:李为民当选为山东省煤炭学会第六届理事会主席[关闭窗口]